Áreas de Acción

Premio OMEI

Reconocimiento a los mejores proveedores anualmente.

Círculo de Excelencia OMEI

Roster de proveedores rankeados con los mejores.

OMEI Newsletter

Comunicación periódica sobre asuntos relacionados con OMEI.

Mesa de Diálogo

Visión de futuro con objetivos compartidos trabajando juntos, oportunidades, competencia, negociación, estímulos y desarrollo de la industria que beneficie a proveedores y afiliados OMEI.

Crecimiento Económico

Crear un ecosistema de colaboración estratégica que potencie el crecimiento y la rentabilidad de los agremiados mediante el acceso a beneficios comerciales, alianzas estratégicas y oportunidades de negocio.

Desarrollo de Proyectos Compartidos

Buscar maximizar el valor de la industria a

través de la negociación conjunta con proveedores ( centro de cotización ), la

participación en licitaciones internacionales y el desarrollo de proyectos compartidos que

permitan a nuestros miembros acceder a contratos de alto impacto, asegurando su

competitividad y sostenibilidad a largo plazo.

Beneficios Tangibles

a) Descuentos.

b) Overcommissions.

c ) Fondo de ahorro.

d ) Apertura internacional.

e ) Taller de colaboración específica "networking proactivo" para identificar oportunidades comunes.

f ) Asistencia conjunta a expos y eventos

Beneficios Intangibles

a ) Apoyo de Buffet legal.

b ) Preferencia y beneficios a obtener o pedir de proveedores.

c ) Fondo de ahorro y desarrollo común para proyectos de gran alcance o innovación que beneficien a varios agremiados.

d ) Semilleros de staff.

e ) Profesionalización.

f ) Investigación estadística y White papers.

g ) Lobbying para transformar leyes, normas y reglas gubernamentales que favorezcan el mundo de meetings and events.

h ) Benchamarking regional y global.

i ) Fam trips.

j ) Modelo de Proyectos Compartidos.

k) Preceptor con asesoría en protocolo, ceremonial y relaciones públicas.

Pool de Trabajo

Conexión de ofertantes y aspirantes a plazas abiertas, ya sea de

profesionales o Young OMEI´s para trabajo permanente o periódico o entre personal de

afiliados.

Creación de Sinergias

Generar sinergias que impulsen la profesionalización,

crecimiento y fortalecimiento de la organización y de sus aliados.

Posicionamiento OMEI

Como un actor relevante en la industria de reuniones a nivel regional e internacional.

Tipos de Alianzas

1. Asociaciones de Meetings & Events

2. Empresas estratégicas

3. Cadenas hoteleras

4. Recintos para eventos

5. Destinos

Beneficios

Para afiliados OMEI: Mayor posicionamiento, acceso a recursos estratégicos,

visibilidad global.

Para aliados: Oportunidades de negocio, networking, acceso a mercados clave,

crecimiento del sector.

Ranking Educativo

Que diferencie a sus miembros desde el momento de su afiliación,

y que a su vez incentive y motive su permanencia y desarrollo.

Certificación

Oportunidad educativa y de certificación que pueda ofrecer por sí sola o en conjunto de aliados estratégicos; estando siempre en la búsqueda de innovación dentro de la industria de reuniones.

Origen de Ranking

1. Afiliación.

2. Categorización

3. Certificación

4. Congreso OMEI

5. Laboratorio de innovación

Alcances de Profesionalización

Competencias deseables para un meeting planner.

Soporte y aval de ministerios de educación y economía

Conexión con Universidades para planteamiento de programas de profesionalización

acordes a necesidades en el empresariado.

Congreso OMEI y webinars o seminarios de organizaciones asociadas.

Actualización en tendencias y preferencias.

Programa de Mentores

Para apoyarlos en relaciones profesionales, para tesis y trabajos escolares y para comités de eventos universitarios.

Programa de Precontratación

Prácticas escolares en empresas afiliadas a OMEI.

Programa de Profesionalización

Estructurar programas inspiracionales y educativos sobre nuestra industria y para apasionarlos sobre el mundo de los organizadores de eventos.

Eventos Diseñados para Young OMEI's

Talleres, conferencias, webinars, boletines y demás medios que acerquen a los estudiantes a nuestra industria.

Programa de Activismo en Meetings

De pasivos a activos en los eventos a través de la información y conocimiento, elevando el nivel de conciencia de meeting and event planners, sus empresas y sus aliados y proveedores.

Capacitación en Sostenibilidad

Capacitar a las organizaciones miembro y aliados por medio de un programa de sostenibilidad en eventos por medio de workshops, webinars, conferencias y lectura de textos.

Ranking y "Premio a la Sostenibilidad" OMEI

A proveedores y aliados.

Planeando Eventos Sostenibles

Utilizar las herramientas, el conocimiento científico y la organización interna para ser efectivos en la sostenibilidad.

Comunicación

Interna y externa en inglés y en español por medios digitales y redes sociales.

Divulgación

Compartir selectivamente con la industria white papers y estadística desarrollada por OMEI que coadyuven al desarrollo de todos los stake holders y de los afiliados.

Presencia en Eventos de la Industria

Expos, Congresos, Webinars, talleres y juntas.

Relaciones Públicas

Desarrollo de un programa focalizado de Relaciones Públicas externas en forma periódica.

Capítulos Regionales o Provinciales

Grupos de meeting planners pueden aspirar a establecer capítulos en diferentes países o por regiones que sigan los lineamientos, reglamentos y principios de OMEI con la necesaria adaptación a las leyes y normas regionales.

Capítulos Líderes

Establecimiento de incentivos para premiar a los Capítulos más sobresalientes y exitosos.

Más que una Página Web

Las necesidades de comunicación e interacción se verán reflejadas en una plataforma que facilite la creación de comunidad, externa e interna, dinámica, informativa y práctica.

Fomento y Desarrollo Sinérgico

Alineación de estrategias con gobiernos y servidores públicos para estimular el desarrollo y crecimiento de meetings and events por países, regiones o provincias.

Co-Work

Participar en eventos en forma conjunta y coordinada para alcanzar objetivos en común.

Cabildeo

Identificación de esquemas que requieren eliminarse, ajustarse o implementarse para estimular o disparar el desarrollo y las oportunidades en meetings and events.

Normatividad para el Fair Business

Protección y aplicación de prácticas comerciales justas para organizadores de eventos.

Planeación Estratégica

Requerimientos de materiales, fechas, organización de personal, uniforme o distintivo en caso de expos, mensaje, ordenamiento sostenible, etc...

Objetivos Estratégicos para cada Evento

Establecimiento de objetivos tangibles e intangibles y medición de resultados.

Congreso OMEI

Capacitación enfocada exclusivamente a meeting planners en exclusiva y para proveedores y aliados participantes. Requerimientos de materiales y equipo, fechas, organización de personal.

Asambleas

Planeación de asambleas generales ordinarias o extraordinarias de asociados.

Conferencias OMEI

El estandard y los guidelines del speaker en un evento al que fue invitado OMEI, el template o machote de presentación.

Viajes de FAM

Establecimiento de fechas, objetivos tangibles e intangibles y medición de resultados. Muestras formales de gratitud de parte de OMEI post evento.

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